در ستایش ارتباطات؛ به مناسبت روز ارتباطات و روابط عمومی

در ستایش ارتباطات؛ به مناسبت روز ارتباطات و روابط عمومی

بیست و هفتم اردیبهشت ماه، روزی است به نام ارتباطات و روابط عمومی. این روز بهانه‌ای است تا اهمیت ارتباطات را در رشد و پیشرفت سازمان‌ها یادآوری کنیم. در خانواده رونیکس، ارتباطات تنها یک وسیله یا یک کار روزمره نیست؛ بلکه روح و جان برند ما محسوب می‌شود. به همین مناسبت، در ادامه، واحد ارتباطات و برند رونیکس را معرفی کرده و گفت‌وگویی با مدیر این بخش، آقای نیکوکار، خواهیم داشت.

رونیکس را بخوانید.

واحد ارتباطات و برند؛ قلب تپنده آگاهی بخشی رونیکس

در رونیکس، بخش ارتباطات و برند تنها یک واحد سازمانی نیست. این بخش مانند قلب سازمان است که هویت و آگاهی برند را در سراسر مجموعه جاری می‌کند. ما به ارتباطاتی شفاف، راستین و بی‌حاشیه باور داریم، نه ارتباطاتی نمایشی و صرفاً شعارگونه. واحد ارتباطات و برند رونیکس، حلقه اتصال اصلی میان برند و مردم است. این بخش نه تنها چهره بیرونی برند را نشان می‌دهد، بلکه با صداقت و روشنی، داستان ارزش‌ها، اهداف، اقدامات و موفقیت‌های برند رونیکس را روایت می‌کند.

یک روایت واقعی از داخل واحد برند و ارتباطات رونیکس:

«شش ماه پیش، به عنوان نویسنده به تیم مجله رونیکس پیوستم. از همان ابتدا چیزی که مرا متعجب کرد، زمانی بود که برای انتخاب یک عنوان یا حتی یک عکس صرف می‌شد. برای طراحی یک لوگو، با اشتیاق و دقت کار می‌کردند. نه فقط برای زیبایی ظاهری، بلکه برای احترام به کاربری که آن محصول را استفاده می‌کند. میز مدیر برند در رونیکس، میزی شخصی نیست. میزی است برای همه. نقطه‌ای است که افراد گرد هم می‌آیند و نظراتشان را به اشتراک می‌گذارند. زیرا ارتباطات در رونیکس از درون تیم و از طریق گفتگو و تبادل نظر شکل می‌گیرد.»

رسالت ما آگاهی‌رسانی ا‌ست، نه تبلیغات؛ گفت‌وگویی با مدیر ارتباطات و برند رونیکس

در یک گفتگوی دوستانه با حمیدرضا نیکوکار، مدیر ارتباطات و برند رونیکس، صحبت‌ها بر روی یکی از اصلی‌ترین ارزش‌های این شرکت متمرکز شد: موضوع ارتباطات.

او با اعتقاد راسخ به اهمیت ارتباط در ساختن یک برند، بیان کرد:

«از دید ما، ارتباطات فقط یک وسیله نیست؛ بلکه یکی از گران‌بهاترین دارایی‌های یک سازمان به شمار می‌رود. ایجاد یک ارتباط واقعی، وقت، تلاش و دقت می‌طلبد. هیچ ارتباطی یک طرفه نیست؛ برقراری ارتباط یعنی خوب گوش دادن، فهمیدن و سپس پاسخ دادن. کار اصلی بخش ارتباطات و برند ما، تبلیغات صرف نیست؛ ما می‌خواهیم آگاهی ایجاد کنیم، اعتمادسازی کنیم و مفهوم واقعی برند را با صداقت و شفافیت به دیگران برسانیم.»

حمیدرضا نیکوکار خودش کمتر مستقیماً در جلوی دوربین ظاهر می‌شود؛ چرا که به باور او، ارتباطات در رونیکس جنبه شخصی یا نمایشی ندارد، بلکه همیشه از طریق کارها و دستاوردهای برند نشان داده می‌شود. او در این باره گفت:

«در رونیکس، هر چیز کوچکی، از فیلم‌ها و طراحی جعبه محصولات گرفته تا جزئیات ظاهری، نشان‌دهنده هویت ماست و تصویری راستین و پایدار از آنچه هستیم، ارائه می‌دهد. ما از این راه، صدای خود را به گوش مخاطبان می‌رسانیم، با صداقت و روشنی.»

به مناسبت روز ارتباطات و روابط عمومی؛ بخش ارتباطات و برند، هسته مرکزی آگاهی‌بخشی در رونیکس است.

بخش برند و ارتباطات رونیکس

مجله رونیکس: ارتباطی فراتر از کلمات با مخاطب

در رونیکس، ما به تک‌تک رویدادها و لحظه‌های کوچک اهمیت می‌دهیم و معتقدیم همین جزئیات است که شخصیت واقعی ما را شکل می‌دهد. به همین خاطر، همه این لحظات را در «مجله رونیکس» نگهداری و ثبت می‌کنیم.

مجله رونیکس یکی از اصلی‌ترین راه‌های ما برای ارتباط با شماست. در این مجله تنها خبرهای تخصصی و مقالات فنی را نمی‌بینید، بلکه روایت‌های صمیمی از زندگی همکاران ما، جشن‌های داخلی، گردهمایی‌ها و مناسبت‌های گوناگون نیز با شما به اشتراک گذاشته می‌شود. این مجله، همانند ضربان قلب رونیکس است و فرصتی ایجاد می‌کند تا بخشی از فرهنگ و هویت درونی خود را با شما همراه کنیم. مجله رونیکس جایی است که تاریخ خود را در آن می‌سازیم و داستان پیشرفت‌مان را برای آیندگان ثبت می‌کنیم.

برای ما در رونیکس، ارتباط با مخاطب فقط فرستادن پیام نیست؛ بلکه به معنای ایجاد اعتماد، ساخت رابطه‌ای پایدار و همگامی در مسیر پیشرفت است. ما آگاهیم که هر واژه، هر تصویر و هر گفت‌وگو، پلی است که فاصله‌ها را کمتر کرده و ما را به شما نزدیک‌تر می‌کند.

نگاهی به صفحه اینستاگرام، لینکدین و تلگرام رونیکس

صفحه اینستاگرام رونیکس، یکی از شلوغ‌ترین و پرجنب‌وجوش‌ترین راه‌های ارتباطی ماست. این صفحه با ساختن عکس‌ها و ویدیوهای گیرا، هویت برند را به شکلی زنده، قابل لمس و اثرگذار به بینندگان نشان می‌دهد. اینجا فقط محصولات معرفی نمی‌شوند، بلکه روحیه و حال‌وهوای برند رونیکس در هر پست و استوری دیده می‌شود و یک ارتباط نزدیک و پویا با دنبال‌کنندگان شکل می‌گیرد.

همچنین، صفحه‌های لینکدین و تلگرام رونیکس، راه‌های مهم دیگری برای ارتباط هستند. این فضاها این امکان را به ما می‌دهند تا پیام‌های خود را به شکل تخصصی‌تر و مناسب‌تر با نیازهای دنبال‌کنندگان حرفه‌ای، علاقه‌مند و فعال در زمینه‌های گوناگون به اشتراک بگذاریم.

محمدرضا رامخو، راهبر مارکتینگ رونیکس: کارتیمی و ارتباطات کلید موفقیت

محمدرضا رامخو، مدیر عامل و راهبر بازاریابی رونیکس، همواره بر اهمیت ارتباطات روشن و کار گروهی تاکید می‌کند و آنها را پایه اصلی پیشرفت شخصی و کامیابی شرکت می‌داند. به باور او، همکاری پیوسته و هماهنگ در تمامی حلقه‌های زنجیره تامین، از مرحله ساخت تا رسیدن کالا به دست مشتری، نقشی اساسی در ثبات و ترقی سازمان ایفا می‌کند. ایشان کوشیده است محیطی پویا و صمیمی در شرکت ایجاد کند که در آن تبادل نظر مؤثر و همدلی تیمی به آسانی برقرار باشد و هر یک از اعضای گروه بتواند نقش خود را در راه رسیدن به اهداف مشترک به خوبی انجام دهد.

برگزاری جشن تولد همکاران دی‌ماهی رونیکس، لحظات ناب قیمت ندارد.

ارتباطات سرمایه است

حمیدرضا نیکوکار، مدیر ارتباطات و برند رونیکس، ارتباطات را یک دارایی باارزش می‌داند. او در این باره گفت:

«ارتباطات، پایه و اساس غیرقابل جایگزین هر برند است. در رونیکس، همه چیز در هماهنگی کامل است و هیچ پست سازمانی یا واحدی برتر از دیگری نیست. همه اعضای تیم، در کنار یکدیگر ایستاده‌اند و یک کل منسجم را می‌سازند. این همکاری و همراهی تنها بین کارکنان داخلی نیست؛ حتی با همکاران برون‌سپاری و پیمانکاران نیز روابط ما کاملاً روشن و شفاف است.»

حمیدرضا نیکوکار سخنان خود را با شعری از حافظ به پایان برد:

گرَت هواست که معشوق نَگْسَلد
پیمان نگاه دار سرِ رشته تا نگه دارد

این بیت، به روشنی بر اهمیت حفظ پیوند و وفاداری به پیمان اشاره می‌کند؛ مفهومی که رونیکس همواره به آن پایبند بوده است. ما معتقدیم ارتباطات واقعی و پایدار، کلید دستیابی به موفقیت، هم در سطح فردی و هم در سطح سازمانی است. در رونیکس، ارتباطات فقط فرستادن پیام نیست، بلکه ساختن اعتماد، همکاری و ایجاد نیروی جمعی است؛ گنجی ارزشمند که با هم آن را می‌سازیم و از آن نگهداری می‌کنیم. ما همه عضوی از یک تیم واحد هستیم.

دیدگاه‌ها

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *